"Eigentlich ist Ihr Karrierestart  
denkbar einfach:
Bewerben Sie sich bei uns."
Astrid Küchler, Personal Management

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Aktuelle Stellenangebote

Zur Vervollständigung unseres Teams Softwaretest-Management in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Software Testerin/Software Tester

Mindestanforderung:

  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder höherwertige Ausbildung / Studium der Informatik

Sie bringen mit:

  • Praktische Erfahrungen im Bereich Software Entwicklung und/oder Softwaretest
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Vorgehensweise bei Problemlösungen
  • Teamorientierung und kommunikativer Arbeitsstil
  • Bereitschaft, sich in ein komplexes Umfeld zielstrebig einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise

Wünschenswerte Kenntnisse/Eigenschaften:

  • Praktische Erfahrungen mit Software Engineering- und Testing-Tools (Anforderungsmanagement, Bugtracking)
  • Praktische Erfahrung in Software Entwicklungsprozessen
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Netzwerktechnik
  • ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level)

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Dokumentationen von Software- und Systemtests (GUI-basierte Black-Box Tests und User Acceptance Tests)
  • Mitarbeit bei Testdesign und der Erstellung von Testspezifikationen
  • Entwicklungsbegleitende Tests zur Unterstützung von Entwicklungsteams

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche.

Es erwartet Sie ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem High-Tech Unternehmen, Arbeit im Team mit erfahrenen Kollegen und ein attraktives, leistungsbezogenes Einkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deutscher Sprache per E-Mail an personal@giepa.de

Ansprechpartnerin: Frau Astrid Küchler,  Tel 06103/5881-0

Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir Fahrtkosten nicht  erstatten.